안전한 작업장을 만들고 유지하는 데 필요한 많은 요소가 있어서 종종 압도되기 쉽습니다. 안전한 작업 환경을 성공적으로 만들기 위해서는 효과적인 안전 보건 관리 시스템을 구축하고 구현해야 합니다.

건강 및 안전 관리 시스템은 작업자뿐만 아니라 입사하는 모든 사람에게 안전한 작업 환경을 제공할 수 있도록 주의가 필요한 작업장의 모든 다양한 측면을 통합해야 합니다.

건강 및 안전은 건강 및 안전 관리 시스템을 통해 비즈니스의 핵심 운영의 기본적인 부분이 됩니다. 효과적인 보건 및 안전 관리 시스템을 구현함으로써 안전한 작업 환경을 구축하기 위한 보고, 책임, 자원 계획 및 관리 방법을 갖게 됩니다.

보건 및 안전 관리 시스템의 6가지 요소는 다음과 같습니다.

1. 안전 계획. 이 전략적 실행 계획은 모든 작업자가 자신의 안전 책임을 명확하게 이해하고 해당 책임을 이행할 책임을 지도록 보장하는 회사 내 거버넌스 구조가 있음을 보장합니다.

2. 정책, 절차 및 프로세스. 회사 내의 모든 보안 문서 인프라가 여기에 포함됩니다. 이 문서는 모든 안전 행동, 평가, 기록 보관, 사고 보고 및 사고 통지 기록에 대해 설명합니다.

3. 훈련 및 입회. 직장의 특성으로 인해 직장에 들어오는 모든 사람은 회사 규칙에 대해 교육을 받아야 합니다. 사이트 규칙 그리고 그들이 가는 지역의 규칙. 교육 내용은 개인이 노출되는 위험 수준에 따라 다릅니다.

4. 감독. 사무실 모니터링은 업무 상황과 필요에 따라 다릅니다. 항상 위험 수준을 고려해야 합니다. 위험이 높을 때는 더 자주, 더 자세히 모니터링해야 합니다.

경우에 따라 프로세스 변경으로 인해 구현된 새로운 위험 평가가 모든 위험을 포괄하는지 확인하기 위해 모니터링이 필요합니다. 그리고 사건 이후에 수사가 진행될 때.

5. 감독. 적절한 감독은 근로자가 안전 책임을 다하고 있는지 확인하는 유일한 방법입니다.

위험을 줄이기 위해 구현된 보안 제어 수준이 낮을 때 더 높은 수준의 감독을 구현해야 합니다.

6. 보고. 보안 보고는 관리 수준뿐만 아니라 거버넌스 구조의 모든 수준에서 필수적입니다.

만족스러운 건강 및 안전 관리 시스템을 채택하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 직장에서 시스템의 적극적인 구현은 필수입니다. 따라서 근로자가 적절하게 교육을 받고 기존 감독 절차 및 지침을 준수하도록 해야 합니다.